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員工培訓

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       為了實現我們宏偉的企業目标,我們注重教育培訓與個人發展。我們賦予員工更大權利,鼓勵他們提升技能,承擔企業中更具挑戰性的工作。

 

培訓體系

       員工是公司價值的創造者,公司非常重視員工的成長與發展,為提高員工素質和工作效率,鼓勵員工不斷學習,更新知識,提高技能,公司為員工提供了一系列的職業技能和專業技術培訓,包括公司内部專業人員内訓、派員工出去參加外訓、聘請外部高級講師來司培訓,利用公司在線學習平台進行全員在線培訓等。培訓内容涉及研發、銷售、市場、人力資源、财務、管理、領導力及個人發展等各個領域。

 


 

       同時,希望每一個員工和經理都能充分發揮主人翁精神,主動承擔起個人及團隊發展的責任,珍惜公司提供的學習機會,運用3E(培訓、應用經驗、工作實踐)的模式,應用各種有效的學習手段,用豐富的理論知識指導實踐,在實踐的錘煉中不斷提升,成為公司戰略發展所需的人才。

 

 

施耐德電氣大學

       施耐德電氣大學旨在确保員工能夠不斷提高個人素質和專業能力。我們提供綜合性課程,力争通過提升技能,鼓勵和改變我們的員工,發揮每個人的最大潛力。


 

 

我們創建專屬學院 ,來滿足每位員工的獨特需求:

高管培訓學院

領導力學院

客戶教育學院

能源和解決方案大學

産品創意學院

工作技能學院

商學院

全球供應鍊學院

卓越銷售學院

我們提供與個人和企業需求相一緻,并易于理解的學習機會,來确保所有員工能夠卓有成效地勝任當前和未來的職務

 

 

能源大學

       能源大學是我們為能源領域專業人員免費提供的在線教育資源,包括200多門有關能效和數據中心的課程

 

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